En ECOVOLT RENOVABLES S.L. nos dedicamos a la instalación y gestión de la legalización de instalaciones eléctricas y sistemas de energías renovables, apostando por un modelo de gestión basado en la calidad, la sostenibilidad, la seguridad y la mejora continua.
La Dirección de ECOVOLT considera el Sistema Integrado de Gestión como una herramienta estratégica para garantizar el crecimiento sostenible de la organización, la satisfacción de clientes y partes interesadas, la protección del medio ambiente, la seguridad y salud de las personas trabajadoras y la mejora del desempeño energético.
Por ello, la Dirección asume el compromiso de implantar, mantener y mejorar continuamente un Sistema Integrado de Gestión conforme a los requisitos establecidos en las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 50001:2018.
Principios y compromisos
- Garantizar la satisfacción de clientes y partes interesadas mediante la prestación de servicios seguros, fiables, eficientes y técnicamente adecuados.
- Cumplir los requisitos legales, reglamentarios, técnicos, ambientales, energéticos y preventivos aplicables a las actividades desarrolladas por la organización.
- Mejorar continuamente la eficacia del Sistema Integrado de Gestión y el desempeño global de la organización.
- Promover la calidad y profesionalidad en todas las actividades relacionadas con la instalación y gestión de la legalización de instalaciones eléctricas y sistemas de energías renovables.
- Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación derivada de nuestras actividades, fomentando una adecuada gestión de residuos, recursos y consumos.
- Promover el uso eficiente y responsable de la energía, impulsando la mejora continua del desempeño energético de la organización.
- Favorecer la adquisición de productos, servicios, materiales y equipos energéticamente eficientes que contribuyan a la sostenibilidad y eficiencia energética.
- Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones, accidentes y deterioros de la salud relacionados con el trabajo.
- Eliminar peligros y reducir los riesgos asociados a las actividades desarrolladas, especialmente aquellos relacionados con trabajos eléctricos, trabajos en altura y actividades operativas del sector.
- Promover la consulta, participación e implicación activa de las personas trabajadoras en la mejora continua de la organización y del Sistema Integrado de Gestión.
- Potenciar la formación, capacitación y sensibilización del personal en materia técnica, ambiental, preventiva y energética.
- Fomentar una cultura organizativa basada en la responsabilidad, el orden, la planificación, la sostenibilidad y la mejora continua.
- Integrar la gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral y eficiencia energética dentro de todos los procesos y actividades de la organización.
La Dirección de ECOVOLT garantiza la disponibilidad de los recursos humanos, técnicos, tecnológicos y económicos necesarios para la correcta implantación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión y para la consecución de los objetivos establecidos.
Aplicación y revisión
La presente Política Integrada de Gestión:
- Se mantiene como información documentada.
- Es comunicada, entendida y aplicada dentro de la organización.
- Se encuentra disponible para trabajadores, clientes, proveedores y demás partes interesadas pertinentes.
Esta política será revisada periódicamente durante la Revisión por la Dirección o siempre que se produzcan cambios relevantes en:
- Las actividades desarrolladas.
- El contexto de la organización.
- La estructura organizativa.
- Los requisitos legales.
- El Sistema Integrado de Gestión.
Dirección — ECOVOLT RENOVABLES S.L.
Edición 03 · 21/08/2026